Blason de Abbeville

Médecin de PMI

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Lieu de travail
2 Rive Droite de la Somme, Abbeville (Somme (80))
Département / Région
Somme (80) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
20 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction enfance et famille, sous l'autorité du responsable territorial PMI et en lien

avec l’équipe pluri professionnelle du territoire, le/la médecin de PMI développe et assure, sous

sa responsabilité médicale, des actions de prévention de santé en faveur des futurs parents

et/ou des enfants. Dans ce cadre, il/elle réalise des actes médicaux, des actions de prévention,

participe à l'élaboration, au développement et à l'animation d'actions en lien avec les

personnels médicaux et paramédicaux.

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Profil recherché

Compétences requises :

  • doctorat en médecine, inscription a l’ordre des médecins
  • diplôme de médecine générale, santé publique ou pédiatrie

Connaissances :

  • connaissance de la législation médico-sociale
  • connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales
  • connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé
  • connaissance en matière de santé publique

Aptitudes professionnelles :

  • capacité à poser un diagnostic et à repérer les facteurs de risque
  • capacité à animer des réunions et des séances d'information
  • adaptabilité
  • capacité à hiérarchiser les urgences
  • aptitudes à la réflexion concertée

Comportements professionnels – motivations :

  • excellent relationnel
  • écoute
  • disponibilité
  • prise de recul
  • sens de la qualité du service offert
  • sens du travail en équipe
  • motivation pour l'accompagnement des personnes
  • adaptabilité

Contact et modalités de candidature

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