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Blason de Guyancourt

Médecin directeur de PMI (h/f)

Conseil départemental des Yvelines

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental des Yvelines
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 1ère classe Médecin de 2ème classe Médecin hors-classe Directeur (grade en extinction) Attaché Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de santé publique
Famille de métiers
Santé publique > Politiques de santé publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du Directeur en charge de la santé et de la résilience de la population, le médecin est responsable de la mise en oeuvre des missions dévolues au service départemental de PMI.

Il mobilise et adapte les moyens afin d'assurer une offre efficiente et adaptée aux besoins des publics vulnérables. Il encadre les équipes médicales et paramédicales, pilote les dispositifs de santé publique liés à la prévention, au soutien à la parentalité et à la lutte contre les comportements à risque. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales et agit en lien avec les autres services du Département sur les enjeux médicaux. Il représente le Département auprès de partenaires et dans les instances de démocratie sanitaire.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de santé maternelle, infantile, et comportementale
  • Superviser, avec l'aide d'un adjoint cadre de santé, les 200 professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs (médecins, sages-femmes, puéricultrices, psychologues, secrétaires, etc.)
  • Animer les feuilles de route d'activité, s'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques
  • Animer les instances représentatives des professionnels de santé (comité médical et comité technique)
  • Veiller à la mise en place d'initiatives stratégiques et d'interventions de santé publique, avec l'appui d'un chargé de mission (renforcement de la place de la PMI dans les bilans de santé des enfants confiés de moins de 6 ans, soutien renforcé aux familles à domicile, renforcement de l'offre en santé mentale.)
  • Valider et actualiser les process et référentiels spécifiques aux missions de santé en respectant les évolutions législatives et les bonnes pratiques
  • Assurer la supervision des articulations de la PMI avec les partenaires médicaux du territoire (CPTS, GHT, maisons médicales départementales, etc.)
  • Définir, avec l'appui d'un service dédié, la gestion des stocks de produits de santé, d'outils numériques et le traitement de l'information médicale à des fins épidémiologiques et de pilotage
  • Organiser des formations et diffuser les connaissance, en particulier sur les aspects clés du développement des enfants (éveil, alimentation, vaccination, adaptation scolaire, etc.)
  • Le titulaire du poste participera aux astreintes de direction médicale dans le giron des solidarités.

Profil recherché

  • Vous avez un diplôme en médecine générale, pédiatrie, gynécologie, santé publique et/ou psychiatrie avec une expérience significative auprès des publics accueillis en PMI.
  • Une expérience d'au moins 3 ans en PMI est attendue conformément au R2112-11 du code de la santé publique.
  • Des formations en matière de prévention et de protection de l'enfance, de santé maternelle et infantile, de santé comportementale ou d'organisation du système et des politiques de santé seraient un plus.

Savoir-faire :

  • Savoir anticiper, planifier et mettre en œuvre des projets de transformation
  • Etre en mesure d'analyser, de synthétiser et de communiquer
  • Savoir adapter son approche, pivoter et régir en environnement incertain

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Agilité
  • Réactivité

Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

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