Blason de Dijon

Médecin du travail

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juillet 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Lieu de travail
1 Rue Joseph Tissot, Dijon (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin de médecine préventive
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Directrice du Développement des Ressources Humaines et des Relations sociales, vous pilotez l'équipe de Médecine professionnelle et préventive, composée de 2 infirmiers en santé autravail et d’une secrétaire médicale, afin de veiller à la ressource la plus précieuse du Département : ses 2 600 femmes et hommes.

Vous assurez le suivi médical des agents et vous développez une politique de prévention à destination de l’ensemble du personnel. Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de conseillers de prévention en matière de santé/sécurité au travail, d’une assistante sociale, d’une référente handicap et d’une conseillère en évolution professionnelle, au sein d’une direction disposant d’un projet ambitieux en matière de prévention, de santé et d’accompagnement au maintien dans l’emploi.

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Profil recherché

Vous êtes un(e) médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous justifiez d'une expérience en tant que médecin du travail et d'une spécialisation en médecine du travail. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de la collectivité. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'animer un collectif de travail, d'assurer un rôle de conseil auprès des personnels et des responsables de services, et d’organiser le travail de votre unité de travail.

Contact et modalités de candidature

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