Médecin du travail - secteur béarn

Centre de gestion de la f.p.t. des pyrénées-atlantiques

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Centre de gestion de la f.p.t. des pyrénées-atlantiques

Lieu de travail

Maison des communes CS40609, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))

Département / Région

Pyrénées-Atlantiques (64) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin de médecine préventive

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le CDG 64 recrute un médecin du travail - Secteur : Pau, Ouest Béarn, Béarn des gaves

Pourquoi nous rejoindre ?

Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.

Rejoindre le CDG 64 c’est donc l’opportunité de :

Contribuer à la santé publique en mettant vos compétences au profit de la prévention des risques professionnels et de la protection de la santé des agents publics
Travailler au sein d’une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante

Missions et conditions d'exercice

Le poste

Être médecin du travail au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c’est l’opportunité de :

Participer à des projets stimulants (santé mentale, addictions…)
Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée : infirmière en santé au travail, psychologue du travail, assistante sociale
Bénéficier de l’appui logistique d’une cellule administrative et des ressources internes d’experts (ergonomes, ingénieures prévention, juristes, correspondant handicap…)
Exercer des missions diversifiées (suivi médical, prévention des risques professionnels, actions en milieu du travail, conseil aux agents et aux employeurs, formulation de recommandations d’aménagements de poste ou d’aide au reclassement…)
Travailler en réseau avec vos pairs et échanger avec les équipes
Bénéficier d’avantages liés au statut de médecin salarié

L’équipe

La DSCT est composée de:

5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
2 ingénieures prévention et 2 ergonomes
4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
5 personnels administratifs

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Profil recherché

Nous vous proposons

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
Congés et jours de RTT dès la première année
Recrutement statutaire ou par contrat
Rémunération 76 à 80 K€ bruts annuels
Titres restaurant, participation financière de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), action sociale
Prise en charge des frais de déplacement / véhicule de service

Votre profil

Qualifications

Certification en médecine du travail ou tout autre médecin s’engageant à suivre la formation de médecin collaborateur (coût pris en charge par l’employeur)
Permis B indispensable

Compétences professionnelles

Travail en équipe
Autonomie
Esprit d’initiative
Rigueur
Réactivité

Compétences interpersonnelles

Qualités d’écoute
Qualités pédagogiques
Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Postulez

Vous pouvez prendre contact avec les personnes en charge du recrutement désignées ci-dessous ou envoyer votre candidature à l'attention du Président du Centre de Gestion

Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de rencontrer l’équipe du secteur

Journée d’immersion avec un médecin du travail

Renseignements

Bénédicte SIMONNET,

Responsable de la DSCT

Cécile DUCASSE,

Responsable adjointe de la DSCT

05.59.90.18.23 - recrutement@cdg-64.fr

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.