Médecin et chef.fe de service

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Lieu de travail

81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))

Département / Région

Gers (32) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

1 septembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Descriptif de l'emploi

Le Département du Gers recrute un·e médecin et chef.fe de service à temps complet, pour le Service Prévention Santé et Vaccinations au sein de sa Direction Insertion et Solidarités Actives (Résidence administrative : AUCH).

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du chef du service Prévention Santé et Vaccination

Cadre d’emplois : médecin

RIFSEEP : A3

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gers (32) — Médico-sociale.

Profil recherché

Doctorat en médecine ;
Maîtrise des enjeux en santé publique ;
Bonnes connaissances des règles de déontologie et de bonnes pratiques des soins médicaux ;
Expérience dans le management (méthodes et outils)
Maîtrise des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) en matière de vaccination,
Maîtrise des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) et du ministère de la santé en matière de Lutte contre la tuberculose,
Connaissance des acteurs locaux et des partenaires du champ médical,
Capacité d’écoute
Sens du service public
Discrétion
Diplomatie
Appétence pour le travail en équipe,
Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
Adaptabilité.

Avantages :

Adhésion au CNAS ;
Titres restaurants ;
Prestations sociales RH ;
Participation financière à la mutuelle et à la prévoyance ;
Comité des œuvres sociales ;
Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
RIFSEEP ;
Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »

Contraintes :

Permis B ;
Poste non télétravaillable ;
Disponibilités horaires en fonction des besoins de l’activité au regard des missions ;
Amplitudes horaires des consultations définies par les textes en vigueur (CeGIDD) ;
Déplacements intra et extra départemental.