Blason de Nîmes

médiateur départemental chargé des grands passages des gens du voyage

CENTRE DE GESTION DU GARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DU GARD
Lieu de travail
183 CHEMIN DU MAS COQUILLARD, Nîmes (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte d’accroissement du nombre de groupes de passages de gens du voyage sur le département du Gard, en vue

de prévenir le stationnement illicite et les problématiques qui en découlent, les services de l’État et les 10 Établissements

Publics de Coopération Intercommunale obligataires du département du Gard ont confié au centre de gestion de la fonction publique territoriale le portage de ce poste.

Cet agent de catégorie A sera positionné au sein du cabinet du Préfet du Gard à Nîmes et sera amené à se déplacer

régulièrement dans l’ensemble du département, notamment sur

les lieux d’installation ou d’accueil des gens du voyage. Son rôle sera d’assurer la programmation des grands passages, de

prévenir et de gérer les conflits liés à l’installation des voyageurs. Le médiateur devra également anticiper la saison des grands

passages en procédant au recensement de terrains provisoires d’accueil, en lien avec les collectivités.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Connaissance de la réglementation liée au poste
  • Connaissance de la géographie du département du Gard

Une connaissance de la culture et des problématiques des gens du voyage serait appréciée.

Savoir-faire :

  • Techniques de négociation
  • Aptitudes à gérer les conflits
  • Anticipation
  • Rédaction, analyse et organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être :

  • Disponibilité et réactivité
  • Neutralité, impartialité
  • Discrétion professionnelle
  • Facultés d’adaptation
  • Avoir le sens des relations humaines

Contact et modalités de candidature

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