MÉDIATEUR (RICE) – ANIMATEUR (RICE) (h/f)

Rattaché(e)à la direction Médiation / Animation, le médiateur / animateur de quartier intervient dans les quartiers de la

ville dans une démarche de proximité pour des actions de médiation (60%-70%) et d’animations (40%-30%), suivant une

planification pouvant évoluer en fonction des besoins du territoire, des pics d’activités ou des évènements de la Ville.

L’intervention du médiateur / animateur peut être priorisée à un quartier ou à une typologie de public

Une expérience souhaitée sur un poste similaire.

CONDITIONS D’EXERCICE : Principalement dans les quartiers (maisons de quartier), du CSC Nelson Mandela

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

• Relative autonomie dans l’organisation du travail.
• Missions définies, suivies et évaluées par le responsable médiation/animation de quartier.
• Responsable de la qualité du travail réalisé et garant de l’image de la collectivité.
• Reporting régulier auprès du responsable médiation/animation de quartier.
• Contacts directs et échanges permanents avec les usagers, le cabinet, les services municipaux, les élus, les associations, …

COMPETENCES:

• Formation dans le domaine de la médiation et de l’animation.
• Maîtrise du cadre réglementaire, des outils informatiques et de la gestion administrative.
• Connaissance des acteurs locaux et du statut de la fonction publique territoriale.
• Capacité à travailler en transversalité.
• SAVOIR :
• Maîtrise de la relation partenariale et des dynamiques locales.
• Aptitudes pour informer, orienter et accompagner les habitants.
• Sens de l’analyse et de la résolution de conflits.
• SAVOIR ETRE :
• Disponibilité, rigueur et discrétion.
• Sens du travail en équipe, autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’initiative et d’analyse