Blason de Versailles

Monteur électricien en éclairage public au sein de la régie (h/f)

Mairie de VERSAILLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERSAILLES
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

site: www.versailles.fr

Missions et conditions d'exercice

Exécution de travaux notamment pose de lanternes, lampes et retrofit Led Remplacement de mâts d'éclairage et de SLT Remplacement de disjoncteurs, Remplacement et programmation horloges Raccordements électriques, câblages d'armoire, Aiguillage de fourreaux, et tirages de câbles Mise en place de compteurs communicants Pose de matériels de visualisation de Signalisation Lumineuse Tricolore Relevés divers Utilisation du logiciel de gestion de l'éclairage et de SLT SAGA : suivi des demandes de travaux Installation électrique pour évènementiel Missions ponctuelles : Tournée de nuit Astreinte marché forain Remplacement du responsable de la régie pendant ses congés Participation aux actions ponctuelles de déneigement

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Profil recherché

Missions principales : * Exécution de travaux notamment pose de lanternes, lampes et retrofit Led * Remplacement de mâts d'éclairage et de SLT * Remplacement de disjoncteurs, * Remplacement et programmation horloges * Raccordements électriques, câblages d'armoire, * Aiguillage de fourreaux, et tirages de câbles * Mise en place de compteurs communicants * Pose de matériels de visualisation de Signalisation Lumineuse Tricolore * Relevés divers * Utilisation du logiciel de gestion de l'éclairage et de SLT SAGA : suivi des demandes de travaux * Installation électrique pour évènementiel Missions ponctuelles : * Tournée de nuit * Astreinte marché forain * Remplacement du responsable de la régie pendant ses congés * Participation aux actions ponctuelles de déneigement Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques... Cycle de travail : Poste à 39h/semaine Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : * Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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