MR Sélestat Titulaire remplaçant mobile Responsable de proximité / Agent d'entretien des locaux

Poste de Titulaire remplaçant mobile - Responsable de proximité et Agent d'entretien des locaux dans des lycées

A la demande du Service Vie des Lycées de la Maison de la Région de Sélestat, intervient en remplacement des agents Responsable de proximité - Agent d'entretien des lycées absents au sein des établissements de son secteur d’intervention. Assure la continuité du service public dans les établissements.

Mission principale :

Assure l'intérim d'un encadrant de proximité absent.

Assure un rôle d'intégration et de formation des agents contractuels recrutés par le Service Vie des Lycées pour assurer des missions de suppléance en entretien des locaux

Apporte son soutien organisationnel et/ou administratif à un encadrant à la demande du Service Vie des Lycées.

Accompagne la mise en œuvre des préconisations du Service Vie des Lycées et/ou des Directions métiers. Accompagne des encadrants et des équipes au changement.

Mission secondaire :

Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs des locaux du patrimoine de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité.

Spécificités du poste :

Assure l'intérim d'un encadrant de proximité absent.

Facilite l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs dans les lycées du secteur

Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires.

Horaires de travail sur la tranche 6h - 15h

Temps de déplacement inclus dans le temps de travail

Prise en charge des frais de déplacement

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance

Savoir

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans tous les domaines d’activités des établissements d’enseignement ou expérience équivalente reconnue

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Technique d’organisation et de planification du travail

Technique du management

Technique d’animation d’équipe

Technique de résolution de conflits et de médiation

Maîtrise du matériel et produits

Technique nettoyage/entretien/tri

Lire la notice d’emploi (Fiche technique)

Notion de pourcentage, proportion, dosage

Hygiène, désinfection, sécurité

Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)

Maintenance et entretien du matériel

Savoir-faire

Aptitudes relationnelles

Capacités d’adaptation

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Gestion des conflits

Capacité à travailler en transversalité

Savoir-être

Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Disponibilité

Attitudes de service

Gérer l’imprévu

Prise de décision/leadership