V
N GESTIONNAIRE DE LA MAINTENANCE DES INFRASTRUCTURES
CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 août 2026Date limite : 30 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Village-Neuf (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367 → 397).
Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954 €
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551 €
Descriptif de l'emploi
À Saint-Louis Agglomération, les infrastructures constituent un levier essentiel de qualité de vie, de mobilité et d'attractivité territoriale. 3ᵉ intercommunalité du Haut-Rhin, regroupant 40 communes et près de 85 000 habitants, l'Agglomération évolue au cœur d'un territoire dynamique et transfrontalier en constante évolution.
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Infrastructures, vous contribuez directement à la qualité et à la pérennité des équipements communautaires. En tant que gestionnaire de la maintenance des infrastructures, vous pilotez les activités d'entretien et de maintenance, coordonnez les interventions et accompagnez les équipes dans la préservation d'un patrimoine essentiel au quotidien des habitants.
Rejoindre Saint-Louis Agglomération, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée pour un territoire attractif et durable, où votre action a un impact concret sur le cadre de vie des usagers.
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Profil recherché
- Formation minimum de niveau BAC pro – électricien et/ou Électromécanicien, souhaitée ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Détention des habilitations électriques B2V, BR et/ou BC souhaitée ;
- Esprit d’initiative, rigueur et goût du travail en équipe ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Titulaire du permis B indispensable ;
- Titulaire du permis C souhaité ;
- Expérience encadrement d’équipes techniques appréciée.
Contact et modalités de candidature
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