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G

OFFICIER D'ENCADREMENT CIS GRAVELINES

SDIS du Nord

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 septembre 2026Date limite : 23 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Nord
Lieu de travail
Boulevard des Sculpteurs, Gravelines (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
23 octobre 2026
Date de prise de poste
23 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

L'officier d'encadrement a vocation à assurer une fonction d'encadrement de proximité dans les centres d'incendie

et de secours.

Il assiste le chef CIS et l'adjoint dans le pilotage fonctionnel quotidien du centre.

Il coordonne un ou plusieurs services supports (RH, remise, habillement, bâtiment, logistique, formation, prévision) conformément à l'organigramme type du CIS afin de garantir la cohérence organisationnelle et le maintien de la capacité

opérationnelle .

Il participe à la couverture opérationnelle en CDG notamment la journée.

Profil recherché

SF-Gérer les situations impactant la capacité opérationnelle de la garde

SE-Gérer et réguler les conCits

CO-L'entretien annuel professionnel (CREP)

SF-Développer et diffuser la culture du service public

SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service

CO-Dé8nitions et concepts de la qualité de vie en service

et règles de sécurité (RPS, harcèlement, discrimination...)

SF-Anticiper et réguler une dégradation des situations entre les personnels de garde ou des comportements potentiellement à risques

SE-Préciser et organiser les tâches de la garde en privilégiant

l'autonomie et la responsabilisation de chacun des personnels

CO-Déontologie et obligations professionnelles

SF-Participer au développement du collectif

SE-Dialoguer et échanger avec ses collègues, au quotidien

comme en situation dégradée

CO-Environnement du service (missions, organisation,

cadres d'emplois...)

SF-Réaliser et faire réaliser les tâches en intégrant les contraintes

physiques, physiologiques et psychologiques du moment

SE-Se positionner en cadre intermédiaire entre les personnes

placées sous son autorité et la hiérarchie du centre de secours

CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS

Contact et modalités de candidature

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