Officier d’état civil polyvalent

La Ville de Cahors recrute un Officier d’état civil polyvalent (H/F)

Lieu de travail : Hôtel de Ville de Cahors (46)

Direction : Vie Civile et Citoyenne – Pôle Administration et Management

Grades : poste ouvert aux grades de catégorie C de la filière administrative

Diplôme requis : baccalauréat minimum

Date limite de candidature : avant le 3 novembre 2026

Accompagnez les habitants dans les moments clés de leur vie

Vous appréciez le contact avec le public et souhaitez exercer un métier associant accueil, rigueur administrative et diversité des missions ?

La Ville de Cahors recherche un officier d’état civil polyvalent pour rejoindre sa Direction Vie Civile et Citoyenne. Sous l’autorité du directeur, vous accompagnez les usagers dans leurs démarches et assurez le traitement et le suivi des actes et dossiers d’état civil, dans le respect de la réglementation et de la confidentialité.

Titulaire au minimum du baccalauréat, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’organisation dans le traitement des dossiers. Vos qualités relationnelles vous permettent d’accueillir des publics variés et d’expliquer clairement les démarches à effectuer.

Vous disposez également :

• D’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’une capacité à utiliser les logiciels métiers.
• D’une connaissance du code électoral.
• D’un sens affirmé du service public et du respect de la confidentialité.
• D’une capacité à organiser votre travail de manière autonome dans le cadre des tâches planifiées et à rendre compte de votre activité.
• D’un esprit d’équipe et d’une aptitude à assurer des missions polyvalentes.
• De la disponibilité nécessaire à l’accueil du public et aux cérémonies du samedi.

Conditions d’exercice

• Lieu : Hôtel de Ville de Cahors.
• Cycle de travail : 74 heures sur deux semaines, alternant une semaine de 33 heures et une semaine de 41 heures, soit une moyenne de 37 heures hebdomadaires.
• Horaires de référence : 8 h 15–12 h 30 et 13 h 30–17 h 30, selon le planning du service.
• Contraintes particulières : disponibilité pour les cérémonies de mariage et de baptême républicain le samedi.

Rémunération

En complément du salaire de base, déterminé selon votre situation et votre ancienneté :

• Indemnité de fonction : 246 € brut par mois.
• Prime annuelle : 1 163,88 € brut, versée en deux montants de 581,94 € brut, en juin et en novembre, au prorata du nombre de mois travaillés.
• Complément indemnitaire annuel possible : 400 € brut à taux plein, versé en décembre pour une année complète.

Vos avantages

• Participation à votre mutuelle santé de 23 à 28 € par mois.
• Participation à la prévoyance collective de 10 € par mois.
• Comité des œuvres sociales (COS) proposant des chèques-vacances et d’autres avantages.
• Compte épargne-temps.
• Accès à la formation continue et possibilité de préparation aux concours.
• Participation, sous conditions, aux frais de déplacement domicile-travail : prise en charge de 75 % des abonnements de transports en commun et forfait mobilités durables.
• Accès au restaurant interadministratif.
• Des modalités de travail favorisant l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : possibilité d’un jour non travaillé toutes les deux semaines ou d’une demi-journée non travaillée par semaine, selon l’organisation du service.
• 6,5 semaines de congés annuels.

Pour candidater

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des habitants de Cahors ?

Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement via le lien de candidature associé à cette annonce.