Blason de Troyes

Officier service prévision / prévention

SDIS de Aube

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 11 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Aube
Lieu de travail
21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607, Troyes (Aube (10))
Département / Région
Aube (10) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
11 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 2nde classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP Capitaine de SPPVoir la grille
Métier(s)
Préventionniste Prévisionniste
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Suite à une mutation interne, le service Prévision-Prévention recherche son nouvel officier en charge de la prévision et de la prévention. Rattaché au groupement "métier", l’officier sera placé sous l'autorité du chef de service "prévision - prévention".

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Profil recherché

Savoir :

  • Domaine réglementaire (RNDECI/RDDECI/SDACR/RO, …)
  • Réglementation en matière de prévention (PRV 2)
  • Réglementation en matière de prévision (ICPE/SEVESO)
  • Connaissance du milieu professionnel
  • Environnement institutionnel, territorial et économique
  • Code du Travail et de la Sécurité Intérieure

Savoir-faire :

  • Utilisation logiciels métiers (WEBPREV, PEI SDIS 10, …)
  • Analyse de risque PRS industries et agricoles / habitation
  • Aptitude rédactionnelle
  • Esprit de synthèse et de prise de décision
  • Maîtrise de la réglementation en vigueur
  • Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public

Savoir être :

  • Communication
  • Adaptabilité
  • Discrétion
  • Organisation et rigueur
  • Sens du contact et qualité relationnelle
  • Rendre compte
  • Autonomie et esprit d’initiative

Contact et modalités de candidature

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