operateur(trice) portuaire d'accueil/direct, liste d'aptitude, detachement, mutation interne, mutation externe, contrat art l332-14

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE

UN(E) OPERATEUR(TRICE) PORTUAIRE D’ACCUEIL

IDENTIFICATION DU POSTE : OPERATEUR(TRICE) PORTUAIRE D’ACCUEIL

Direction et service : Direction des Affaires Maritimes et Portuaires, port de plaisance

Catégorie (A, B, ou C) : C et B

Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial (tous grades) / Rédacteur territorial (tous grades)

Temps de travail du poste : 1 607 heures annualisées

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :

-Travail en bureau

-Horaires irréguliers et grande amplitude

-Congés difficiles de juin à octobre

-Faire preuve d’une grande disponibilité (travail le Week-End et les jours fériés en saison et si la situation l’exige)

Hygiène et sécurité :

-Travail sur écran

REMUNERATION

-Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner

-Participation à la mutuelle et prévoyance

Temps de travail : 1 607 heures annualisées

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica

Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative

****

Date limite du dépôt des candidatures : le 20/10/2026

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Connaissances générales:

-Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires ;

-Maitrise l’anglais, de l’italien et du Corse ;

-Tenue de travail identifiée ;

-Aptitudes managériales ;

Elaboration de rapport et compte-rendu.

Connaissances professionnelles :

-Permis côtier ;

-Connaissance des techniques maritimes portuaires et littorales ;

-Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion du port ;

-Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port ;

Compétences comportementales :

-Détenir des aptitudes managériales

-Faire preuve de ponctualité

-Respecter ses obligations déontologiques

-Détenir de bonnes qualités relationnelles

-Faire preuve de rigueur et de discrétion dans l’exercice de ses missions

-Avoir l’esprit d’équipe