Blason de L'Isle-Adam

Ouvrier de maintenance bâtiment (spécialité plomberie et polyvalence tous corps d'état)

Mairie de l'ISLE-ADAM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 22 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de l'ISLE-ADAM
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal rattaché à la responsable des services techniques, vous serez chargé(e) d’effectuer des travaux d’entretien, de maintenance et de réparation du patrimoine bâti communal, spécialisé en plomberie et polyvalent tous corps d’état, et de participer aux interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements municipaux selon les directives et/ou ou d’après les documents techniques et normes en vigueur.

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Profil recherché

 Etre titulaire du permis B (véhicule de service mis à disposition sans remisage sauf si astreinte) ;

 Expérience similaire appréciée ;

 Techniques tous corps d’état du bâtiment ;

 Formation en plomberie

 Habilitation électrique et formation travail en hauteur appréciés ;

 Travail extérieur et intérieur en tout temps, toutes saisons ;

 Autonomie relative et prise d’initiative ;

 Savoir rendre compte à sa hiérarchie, force de proposition ;

 Respect des échéances et sens des priorités ;

 Polyvalence et disponibilité pour répondre aux besoins ;

 Esprit d’équipe, qualités relationnelles ;

 Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, soin et exemplarité dans l’accomplissement des missions ;

 Respect et application des règles de sécurité sur chantier, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;

 Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail ;

 Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique (devoir de réserve, confidentialité, etc).

Possibilité d’intégrer l’astreinte ville, sur demande de la ville.

Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Epargne Temps.

Contact et modalités de candidature

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