Ouvrier de maintenance des bâtiments (spécialité couvreur-zingueur) (H/F)

BAR LE DUC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BAR LE DUC

Lieu de travail

12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))

Département / Région

Meuse (55) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Missions

•Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques

•Réalise des petites réparations

Missions et conditions d'exercice

Activités principales

•Travaux d'entretien courant et petites réparations

•Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine

•Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller

•Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés

Activités secondaires

•Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations

•Être en soutien pour d’autres secteurs des métiers du bâtiments

Conditions d’exercice

•Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits

•Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé

•Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.)

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Profil recherché

Savoirs

•Notions de la réglementation des établissements recevant du public

•Normes et règles de sécurité sur les chantiers

•Les métiers du bâtiment

•Maintenance du patrimoine

•Matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation

Savoir-faire

•Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

•Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)

•Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.)

•Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix

•Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

Savoir-être

•Capacité d’intégration dans une équipe

•Respecter les usagers

•Consciencieux

•Capacité d’adaptation

Diplômes et habilitations

•Niveau CAP ou BEP

•Formation PSC1, PRAP, Incendie

•CACES nacelle

•Permis B - EB

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation obligatoires.

03 29 79 56 15

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.