Blason de Le Port

Ouvrier(.ière) polyvalent(e)

COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
Lieu de travail
1 rue eliard laude, Le Port (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

DÉFINITION MÉTIER

L’ouvrier(.ière) polyvalent(e) réalise, chez l’usager, tout type de travaux de construction ou de rénovation en suivant des directives et consignes du service. Il/Elle procède à des interventions de construction et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie etc). Il/Elle remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Il/Elle peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Etant en relation direct avec l’usager à son domicile, l’ouvrier(.ière) fait preuve de courtoisie et de respect envers celui-ci à tout moment et en toute situation. Il/Elle fait également preuve de discrétion quant aux travaux réalisés. Il/Elle respecte l’intimité de l’usager pendant et après la réalisation des travaux.

FINALITÉ DU POSTE

L’ouvrier(.ière) polyvalent(e) réalise les travaux de construction ou de rénovation chez l’usager dans le cadre de la régie intercommunale de travaux adossée au Plan Intercommunal de Lutte contre l’Habitat Insalubre (PILHI).

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu d’affectation : Ex-Villa Roubaix (Cambaie).

Certification/Brevet/Permis : Permis B, Carte professionnelle.

Conditions particulières : Déplacements fréquents, Equipements de Protection Individuelle (EPI).

Temps de travail : Complet.

Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30).

Date prévisionnelle de prise de poste : 01/12/2026.

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Profil recherché

Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise

COMPÉTENCES PRINCIPALES

Connaissances

Environnement territorial (M)

Organisation et services de l’EPCI (M)

Environnement professionnel du domaine d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (E)

Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)

Typologie des produits de logement (M)

Cadre et modes d'intervention sur la lutte contre l'habitat indigne (M)

Performance énergétique du logement et de ses équipements (M)

Règlementations techniques relatives à l’habitat (E)

Principes et techniques de mesures et de prélèvements en matière d’habitat, de bruit, de qualité de l’air, etc. (M)

Méthodes d'analyses et d'évaluation des risques (M)

Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment (E)

Normes et règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers (E)

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe (E)

Appliquer des consignes strictes (E)

Maîtriser les différents outils de chantier (E)

Interventions techniques en milieu occupé (E)

Respecter les normes de sécurité sur les chantiers (E)

Savoir préparer un chantier (E)

Savoir-être

Esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie

Rigueur

Méthodique

Sens de l’organisation

Réactivité

Sens relationnel

Esprit d’équipe

Force de proposition

Diplomatie

Discrétion

Adaptabilité et flexibilité

Confidentialité

Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 3 ou équivalent et/ou justifier d’une expérience d’au moins 3 ans.

Contact et modalités de candidature

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