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Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

MAIRIE DE WOLFISHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 octobre 2026Date limite : 4 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE WOLFISHEIM
Lieu de travail
19 rue du moulin, Wolfisheim (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 novembre 2026
Date de prise de poste
25 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

  • procède à des interventions de maintenance, d'entretien, d'aménagement et de dépannage des bâtiments de la collectivité dans des champs techniques ou technologiques différents
  • assure l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux
  • participe en équipe aux diverses tâches du service technique

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Profil recherché

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle/BEP) électricité.

Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.

Habilitation électrique B1 B2 BR BC

  • SAVOIRS :
  • comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
  • SAVOIR FAIRE :
  • maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
  • savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
  • réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
  • être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
  • savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
  • SAVOIR ETRE :
  • savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
  • être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
  • faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
  • être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
  • sens du travail en équipe ;
  • savoir rendre compte de son intervention ;
  • être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Contact et modalités de candidature

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