Blason de Mamoudzou

Peintre

DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Département / Région
Mayotte (976) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Intitulé du poste : Peintre

Fonction : Peintre

Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

Grade : Adjoint technique, adjoint technique 2ème ou 1ère cl

  • de catégorie : C

Filière : Technique

Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Bureau Maçon-Menuiserie-Serrurerie-Peint

Missions et conditions d'exercice

Il procède aux réparations par remise en forme ou échange d’éléments endommagés de carrosserie. Il réalise les opérations de finition. Il peut-être amené à réaliser des modifications d’ensemble ou de sous-ensemble de carrosseries. Il met en peinture, totalement ou partiellement, des véhicules automobiles.

  • Diagnostiquer et déposer les différents éléments de carrosserie
  • Redresser ou remplacer les parties déformées de la carrosserie
  • Préparer les supports et appliquer les apprêts et la peinture
  • Gérer les matériels et la sécurité

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Profil recherché

Diagnostiquer et déposer les différents éléments de carrosserie

  • Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
  • Détecter, par visualisation et toucher, les imperfections de forme
  • Changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie

Redresser ou remplacer les parties déformées de la carrosserie

  • Remettre en forme, notamment par dé bosselage, planage, ponçage, toute carrosserie endommagée
  • Assembler les tôles par soudage, rivetage, collage
  • Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermeture

Préparer les supports et appliquer les apprêts et la peinture

  • Assurer les finitions (étanchéité, insonorisation, branchements et montages)
  • Intervenir avec habilité, ordre et minutie
  • Préparer par ponçage l’application de la peinture
  • Utiliser un pistolet à peinture pneumatique ou une cabine de peinture avec les équipements de protection individuels

Gérer les matériels et la sécurité

  • Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
  • Contrôler son travail
  • Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel

Contact et modalités de candidature

Pour toutes candidatures, nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme Gestmax via le lien ci-dessous : https://recrutements.mayotte.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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