Policier Municipal

Sous l'autorité directe du chef de service de police municipale, vous serez en charge : d'Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ; d'Assurer une relation de proximité avec la population

Compétences Techniques :

• Connaître les Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires,
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
• Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice,
• Maîtrise le code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
• Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale,
• Maîtrise de la gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique,
• Connaitre les techniques d'intervention,
• Connaître les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles,
• Connaître les modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile,
• Maîtriser les caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire de compétence,
• Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics,
• Connaître les instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
• Maîtriser les techniques de base en matière de communication écrite ou orale,
• Maîtriser les techniques et outils de communication,
• Connaître le fonctionnement et attributions des principaux services publics,
• Maîtriser les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux,
• Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
• Maîtriser les techniques de recueil d'information et de constatation des infractions,
• Connaître les sanctions disciplinaires et pénales,
• Connaître les règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale.

Compétences Relationnelles :

• Qualité d’écoute, d’observation et de communication,
• Esprit d’équipe,
• Etre force de proposition,
• Disponibilité et réactif
• Discrétion professionnelle
• Rigueur
• Diplomatie
• Dynamisme et motivation
• Sens du service public.