Blason de Rillieux-la-Pape

Policier municipal

RILLIEUX-LA-PAPE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 25 mai 2026Date limite : 24 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
RILLIEUX-LA-PAPE
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
24 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principal Chef de police municipale (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité d'un chef de service de la Police Municipale, vous êtes placé(e) au sein d'une équipe de policiers municipaux armés catégories B et D, en patrouille véhiculée (voiture, moto, VTT), pédestre et avec une équipe cynophile, vous exercez les missions de prévention et de contrôle du respect des règles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.

Vous travaillez en complémentarité avec un Centre de Supervision Urbaine performant. Vous faites respecter les pouvoirs de police du Maire.

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Profil recherché

Profil

Compétences souhaitées :

  • Connaissance de la législation et de la réglementation relatives au métier du policier municipal en vertu des différents codes et textes législatifs;
  • Ayant une expérience dans l'encadrement d'agents de police municipale
  • Qualités d'analyses et rédactionnelles. Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission. Maitrise de l'outil informatique;
  • Sens aigu du service public, capacité de discernement, rigueur, discrétion, autonomie, écoute, gestion des conflits, disponibilité et capacité à travailler en équipe;
  • Aptitude au maniement des armes de catégorie B (arme à feu ou pistolet à impulsion électrique) et de catégorie D (matraque télescopique de défense ou bâton de protection à poignée latérale).
  • Permis B obligatoire

Spécificités du poste :

  • Temps complet à 37h30.
  • Horaires: travail organisé sur deux plages horaires: journée de 7h00 à 17h00 ou nuit de 16h00-02h00

Alternance de petite semaine ( du jeudi au samedi inclus ) et grande semaine ( du lundi au jeudi inclus)

Dimanche travaillé sur volontariat, rémunéré en heures supplémentaires

  • Rémunération statutaire + NBI 22.5 points + régime indemnitaire : ISF 20% + IAT + prime de fin d'année + heures supplémentaires payées + indemnité d'astreinte.
  • Chèques déjeuners + participation employeur mutuelle et prévoyance + possibilité d'aide à la recherche d'un logement.

Contact et modalités de candidature

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