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Policier municipal - brigade Cycliste

MAIRIE DE MERIGNAC

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 3 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MERIGNAC
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
3 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la Police Municipale de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Afin de compléter la Brigade de Cyclistes, la Direction de la Proximité, Tranquillité et Espace Public recherche un Policier Municipal F/H.

Qu’est-ce que l’on attend de vous ?

Au cœur d’une Police municipale dynamique et aux missions variées, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous participez également aux opérations conjointes avec la Police Nationale et venez compléter les 33 agents déjà en poste dans un service de la proximité tranquillité espace public composé de 57 personnels.

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Profil recherché

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :

  • Solides connaissances de la législation et de la règlementation en vigueur portant sur le cadre d’emploi des Policiers Municipaux
  • Une première expérience professionnelle au sein d’une brigade
  • Bonne connaissance des missions des différents acteurs de la Sécurité Publique
  • Vous respectez une éthique professionnelle, une doctrine d’emploi, les règles déontologiques de la Fonction Publique et vous avez le sens du Service Public
  • Vous disposez d’une capacité d’adaptation aux interlocuteurs identifiés et aux situations rencontrées
  • Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et de discernement et êtes en mesure d’apporter une solution adaptée avec réactivité
  • Permis B indispensable

Vos conditions d’exercice ?

  • Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 17h.
  • Vous travaillez un samedi par mois (soit rémunéré soit récupéré)
  • Vous pouvez être amené à travailler les dimanches et jours fériés

Vos moyens :

  • VTT électriques YAMAHA
  • Armement cat. B et D (PSA , PIE, LBD, BTD, Tonfa et Bombe lacrymogène)
  • Ethylotests et Drugtest, logiciels métier, Pve, Caméras piétons, Géolocalisation, Liaison radio Police Nationale
  • Equipement de protection individuelle, Gilet pare-balle, Casques, Boucliers
  • Entrainement hebdomadaire par un MBTPI, mises en situation
  • Matériel spécifique et adapté au moyen de déplacement
  • Formation spécifique liée au moyen de déplacement
  • Formation à l'armement assurée en interne par un MMA.

Et la rémunération?

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indemnité d’Administration et de Technicité, Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonction des Agents)

Votre environnement de travail ?

Cadre de travail : implanté au cœur de Mérignac dans de nouveaux locaux, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes …)

  • Parking de la mairie à disponibilité

-Des formations métier régulières

-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun

-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos…)

-Une mutuelle et une prévoyance attractives

-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

  • Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…)
  • Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma…) et à des voyages organisés
  • Des chèques vacances
  • Une section sportive

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Laurent SUSAGNA, Responsable du Service de la Police Municipale : l.susagna@merignac.com

Contact et modalités de candidature

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