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Blason de Vienne

Policier municipal (F/H)

MAIRIE DE VIENNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIENNE
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Après la création de sa nouvelle Direction de la sécurité et de la tranquillité publique, la Ville de Vienne continue à s’inscrire dans une volonté marquée de répondre aux enjeux liés à la sécurité et à la tranquillité publique des viennoises et des viennois. La DSTP s’appuie sur ses équipes de médiateurs, d’opérateurs du centre de supervision urbain, d’ASVP et de policiers municipaux qui travaillent tous en lien étroit.

Afin de développer les actions menées sur le terrain, la Police Municipale met en œuvre un nouveau projet de service et étoffe son équipe avec le recrutement d’un nouveau policier municipal.

Sous l’autorité directe de votre chef de brigade, vous exercez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

Profil recherché

  • Statut : titulaire
  • Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :

. Permis B obligatoire

  • Expérience professionnelle :

. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :

  • Maîtrise de la législation et de la règlementation des pouvoirs de police municipale
  • Rigueur, discrétion, disponibilité
  • Sens du travail en équipe
  • Bonne condition physique recommandée
  • Sens du service public et des relations avec le public
  • Capacités d’adaptation
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles
  • Notions de base sur les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation

Contact et modalités de candidature

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