L

Policier municipal (h/f)

LIVAROT PAYS D'AUGE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LIVAROT PAYS D'AUGE
Lieu de travail
Mairie - Place Georges Bisson - Livarot, Livarot-Pays-d'Auge (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La commune de Livarot – Pays d’Auge, commune nouvelle dynamique située au cœur du Pays d’Auge de près de 6268 habitants, située à 20 minutes de Lisieux, à 50 minutes de Caen, recherche un (e) policier (ère) municipal (e)

En tant qu’agent de police municipale, vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire pour contribuer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, avec un accent mis sur la lutte contre les infractions à l’urbanisme, la sécurité routière et la relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

Nous recherchons un(e) agent de police municipale expérimenté(e) :

  • Dynamique et diplomate ;
  • Bonne connaissance des textes législatifs et règlements relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
  • Maîtrise des règles de la sécurité publique locale et motivé(e) par la relation et le dialogue avec la population ;
  • Sens de l’initiative, de la médiation, du discernement et des responsabilités. Aptitudes au dialogue et à la concertation ;
  • Savoir faire preuve d’intégrité. Avoir le sens de la confidentialité et du service public ;
  • Capacité à communiquer et à rendre compte à la hiérarchie ;
  • Maîtrise des outils informatiques de base ;
  • Qualités rédactionnelles.

Conditions :

  • Temps complet 35h00
  • Formation Initiale d’Application ou Formation Continue Obligatoire des Policiers municipaux à jour (indispensable)
  • Permis B.
  • Participation aux cérémonies officielles le 8 mai, le 11 novembre, le 14 juillet et sur certaines manifestations locales : foire aux fromages…
  • Possibilité de paiement d’heures supplémentaires dans le cadre fixé par la collectivité
  • Avantages : régime indemnitaire (IFSE Part fixe et part variable), participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, action sociale (CNAS)

Contact et modalités de candidature

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