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Policier municipal (h/f)
MAIRIE ROCHEFORT
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 11 septembre 2026Date limite : 11 octobre 2026
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE ROCHEFORT
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
11 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891 €
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort recrute, un Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) à temps complet, catégorie C, sur le grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, Titulaire, à compter du 1er janvier 2027.
Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 agents.
Vous assurerez sur le territoire de la commune les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique relevant des pouvoirs du Maire et en coordination avec les autres intervenants de la sécurité.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Être titulaire du permis B
- Être titulaire du concours de gardien-brigadier de la Police Municipale
- Autorisation préfectorale pour le port d’arme B et D exigée :
- Pistolet semi-automatique 9 mm,
- Pistolet à impulsion électrique,
- Bâton télescopique
- Être à jour de ses formations
- Savoir réagir avec une parfaite maîtrise de soi
- Savoir faire preuve de discernement
- Sens du travail en équipe
- Bonne condition physique (rondes pédestres et en V.T.T)
- Disponibilité
- Rigueur
- Discrétion
- Savoir entretenir une qualité de contact avec la population (dialoguer, être à l’écoute, gérer l’agressivité et les conflits)
- Savoir analyser rapidement une situation, évaluer les risques ou des évènements imprévus
- Connaître les gestes de premier secours
- Connaître les techniques et outils de communications
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet…)
- Respecter le code de déontologie de la Police Municipale, la réglementation (loi du 15/04/1999 et ses décrets) et les institutions
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, code de la route, institutions, droits fondamentaux des personnes…
- Bonne connaissance de la réglementation, exercice et instruction relatifs au port d’armes (catégories B et C)
- Bonne connaissance des gestes et techniques d’intervention, d’interpellation et de neutralisation (armes, animaux dangereux…)
- Connaître les techniques de communication radio
- Savoir appliquer les procédures internes relatives à la tenue d’un poste de Police Municipale
Contact et modalités de candidature
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