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Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE NUITS SAINT GEORGES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NUITS SAINT GEORGES
Lieu de travail
Bp 50109, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

SAVOIRS :

  • Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
  • Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
  • Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
  • Appliquer les techniques de communication, de gestion et résolution de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
  • Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
  • Maîtriser les outils de communication mis à disposition.

SAVOIR FAIRE :

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et assurer le suivi des résultats
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population
  • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public

SAVOIR ETRE :

  • Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
  • Être disponible et disposer d’une bonne condition physique
  • Avoir le sens du service public, de l’écoute et de la médiation
  • Respecter la déontologie
  • Posséder de réelles qualités relationnelles
  • Avoir le sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

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