S

POLICIER MUNICIPAL (H/F)

COMMUNE DE SAINT PAUL TROIS CHATEAUX

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 17 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL TROIS CHATEAUX
Lieu de travail
Place castellane, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
17 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La commune de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX recrute, au plus tôt, un gardien de Police Municipale, par voie de mutation.

Au sein d'une équipe de 7 agents, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Drôme (26) — Police municipale.

Profil recherché

  • Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ;
  • Permis B indispensable ;
  • 3 ans d’expérience sur un poste similaire ;
  • Habilitation au port d’armes de catégorie B ;

SAVOIRS :

  • Très bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire ;
  • Très bonne connaissance des prérogatives dévolues à la Police Municipale ;
  • Connaissance de la règlementation, de la veille juridique, de la législation funéraire et de l’urbanisme ;
  • Connaissance des caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention.

SAVOIR FAIRE :

  • Maîtrise des gestes techniques professionnels d’intervention (GTPI) ;
  • Maîtrise du matériel de contrôle de circulation routière ;
  • Maîtrise des techniques d’évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolutions des problèmes ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de PM ;

SAVOIR ETRE :

  • Ecoute, discrétion et disponibilité ;
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
  • Sens de l’organisation et réactivité.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires