S

Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE SAINT-DENIS-DE-PILE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 10 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-DENIS-DE-PILE
Lieu de travail
Place de Verdun, Saint-Denis-de-Pile (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
10 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Située à 10 minutes de Saint-Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis de Pile est une collectivité à taille humaine. Elle bénéficie d’une gare, du passage de l’A89 et du réseau gratuit CALIBUS. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, avec une offre culturelle et sportive variée, Saint Denis de Pile fait partie de la Communauté d’Agglomération du Libournais (CALI).

Sous l’autorité du responsable de la police municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en privilégiant une relation de proximité avec la population au travers des missions d’îlotage (pédestre, cycliste ou patrouille).

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Profil recherché

Compétences :

  • Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations
  • Connaître la législation concernant les attributions et les compétences de l’agent de police municipale
  • Connaître les acteurs et intervenants de la prévention et de la sécurité sur le territoire
  • Connaître les procédures administratives et les techniques rédactionnelles
  • Gérer les situations imprévues, les urgences et les conflits
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à sa hiérarchie, suivre les résultats
  • Qualifier, faire cesser et rendre compte des infractions
  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, logiciel métier Logitud, PVE)
  • Rédiger et transmettre des écrits professionnels (mains-courantes, procès-verbaux …)
  • Faire de la médiation
  • Observer et écouter

Savoir-être

  • Disponibilité
  • Sens de l'écoute et du service public
  • Diplomatie, maîtrise de soi et respect de la déontologie
  • Rigueur et discipline
  • Discrétion professionnelle (respecter la confidentialité des informations et des données)

Profil

  • Titulaire du permis B
  • Formation Initiale d’Application ou Formation Continue Obligatoire des policiers municipaux à jour (indispensable)

Contact et modalités de candidature

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