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L

POLICIER MUNICIPAL H/F

MAIRIE LE BOUSCAT

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LE BOUSCAT
Lieu de travail
Place gambetta bp 20045, Le Bouscat (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
31 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la ville du Bouscat est une ville engagée au plus proche de ses habitants et au cœur de la sécurité et du quotidien des citoyennes et citoyens.

Rejoignez l’équipe de la police municipale, une équipe à taille humaine qui veille au bien-être de la communauté et assure une relation de proximité avec la population.

Au sein d’un service composé de 16 agents (1 responsable de service, 9 policiers municipaux, 4 ASVP et 2 agents administratifs), vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous participerez aux opérations conjointes avec la police nationale.

Moyens/équipements :

  • Armement en catégorie B et D (PSA, PIE, BTD, Tonfa et GAIL).
  • Ethylotests, Cinémomètre, logiciel métier « logipol », PDA, Caméras piétons, Liaison radio Police Nationale.
  • Equipement de protection individuelle : gilet pare-balle, casque, bouclier.
  • FE armement : 2 FE PIE, 2 FE BTD-GAIL, 2 FE PSA (+ 4 autres)
  • 2 heures d’entraînement par mois avec l’ensemble de l’équipe
  • Centre de visionnage des caméras de vidéoprotection.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération statutaire + NBI 15 points + régime indemnitaire (ISFE Part fixe 24% du traitement indiciaire + NBI, ISFE part variable).
  • Heures supplémentaires rémunérées possibles.
  • Participation de l’employeur sur les contrats prévoyance (territoria mutuelle) et mutuelle complémentaire (MNCFT).
  • CNAS donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances.
  • Tickets restaurants d’une valeur de 7€ avec une participation de l’employeur de 50%.
  • Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
  • La possibilité de prêt d’un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo

Profil recherché

Afin de rejoindre notre équipe et de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez de solides connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur relatives au cadre d’emploi des policiers municipaux, ainsi que d’acquis confirmés concernant les missions des différents acteurs de la sécurité publique.

Vous faites preuve d’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et de discernement, vous permettant d’apporter des solutions adaptées avec réactivité.

Animé(e) par une éthique professionnelle affirmée et une bonne connaissance des règles déontologiques de la fonction publique, vous possédez également un réel sens du travail en équipe et de solides qualités relationnelles.

À l’aise avec l’outil informatique, vous êtes titulaire du permis de conduire B ainsi que du concours de gardien de police municipale, indispensables à l’exercice de vos fonctions.

Dotée d’un fort esprit d’équipe, vous faites preuve de rigueur et de discernement dans l’exercice de ses missions.

Vous vous distinguez par votre disponibilité, votre autonomie et votre discrétion, tout en manifestant un sens aigu du service public.

À l’écoute, capable de médiation et faisant preuve d’une grande maîtrise de soi, vous savez analyser les situations avec recul et prioriser efficacement ses actions.

Contact et modalités de candidature

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