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POLICIER MUNICIPAL (H/F)

Mairie de Fougères

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 3 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Fougères
Lieu de travail
2, rue Porte Saint Léonard BP 60111, Fougères (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
3 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Chef de police municipale (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Fougères, ville centre de son agglomération, située à 30 minutes de Rennes, offre un cadre de vie agréable grâce à son environnement naturel et à la diversité de ses équipements. Attachée au bien-être de ses 450 collaborateurs, elle propose des conditions de travail favorables et, selon votre situation : le télétravail, la semaine de 4 jours, la prime écomobilité, les chèques vacances… Rejoignez-nous !

Fougères, ville sportive, touristique et d’histoire développe son service de police municipale.

Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service de la population dans une ville à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Sous l’autorité de la direction de la DAGC, et en lien avec l’Adjoint à la sécurité : vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements

La ville de Fougères recrute un policier municipal. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

  • SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

  • SAVOIR FAIRE :

*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

*Développer l'information et le dialogue auprès de la population

*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

  • SAVOIR ETRE :

*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie

*Etre disponible

*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique

*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi

*Respecter la déontologie

*Posséder de réelles qualités relationnelles

*Avoir le sens des responsabilités

Vous avez suivi la formation initiale obligatoire et vous êtes Policier Municipal et vous disposez de l’Agrément L4139-2 du code de la défense.

Vous êtes lauréat du concours de gardien brigadier

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire dans une ville moyenne

Vous maîtrisez les prérogatives judiciaires et administratives des agents de Police Municipale

Aptitude au port d’armes de catégorie D (Bâton télescopique de défense ou Tonfa)

Vous appréciez le contact avec la population : Sens du service public et aisance relationnelle ; Aptitude à la médiation et à la prévention.

Vous respectez les obligations en matière de discrétion et de confidentialité

Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative,

Vous avez des aptitudes à rendre compte (écrit et verbal)

Vous montrez une profonde motivation pour appréhender l’environnement local et assurer votre mission dans le cadre des orientations municipales

Vous adhérez à un modèle de police municipale de proximité et le goût du terrain.

Contact et modalités de candidature

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