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Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE BOURG-D OISANS (LE)

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOURG-D OISANS (LE)
Lieu de travail
1, rue humbert, Le Bourg-d'Oisans (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une commune touristique d’environ 3 500 habitants, au pied des stations de ski de l’Oisans, la mairie recrute un(e) agent de police municipale sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de M. Le Maire.

Il/Elle participe activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Il/Elle assure également le contrôle de l’application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique. Il/Elle veille au respect des lois et règlements relevant des compétences, contribue à la tranquillité publique et participe à la préservation de l’environnement et du cadre de vie.

Il/ Elle supervisera les missions d’un ASVP ou d’un garde champêtre.

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Profil recherché

Compétences requises :

  • Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel),
  • Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route,
  • Connaissance des institutions,
  • Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale,
  • Connaissance du règlement sanitaire départemental,
  • Connaissance sur la gestion des marchés,
  • Maîtrise des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales…)

Qualités professionnelles

  • Capacité de dialogue et de médiation,
  • Capacité d’écoute, relationnel empathique, respect de la hiérarchie,
  • Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper,
  • Bonne connaissance des techniques de communication, diplomatie,
  • Sens du service public et du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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