Policier municipal (h/f)

Le service de la Police Municipale garantit sécurité et ordre public en veillant à la prévention, à la salubrité et à une relation de proximité avec la population. Il est composé d’un chef de service, un adjoint, deux brigades encadrées par un chef d'équipe, 17 policiers municipaux, un agent de surveillance de la voie publique (ASVP), deux gardiens de parcs et jardins, et un agent administratif. Au niveau des équipements, le service dispose de trois voitures, dont une équipée du système LAPI pour relever les infractions de stationnement, deux scooters de 125 cm³ et deux vélos électriques. Les agents sont équipés de smartphones avec LAPI, de radios portatives, de menottes, de bombes aérosol incapacitantes, de pistolets semi-automatiques Glock 17, de bâtons télescopiques et Tonfas, ainsi que de casques et boucliers pour le maintien de l’ordre (MO).

Le service est également doté de matériel spécifique, notamment pour la capture et l’identification des animaux errants, des dispositifs d’immobilisation de véhicules (sabots) et des outils pour l’entraînement au GTPI. Enfin, il bénéficie d’un centre de vidéo-protection, une infrastructure dédiée à la surveillance et à la sécurisation des espaces publics grâce à des dispositifs de vidéosurveillance performants.

En tant que policier municipal (F/H), vous serez chargé(e) de veiller à la sécurité, à l’ordre public et au respect des arrêtés municipaux. Vous effectuerez des patrouilles, contrôlerez le stationnement, gérerez les mises en fourrière et collaborerez avec les services municipaux, les forces de l’ordre et les partenaires institutionnels.

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)

• Titulaire du diplôme d'Agent de Police Municipale de catégorie C
• La possession des formations au maniement et au port des armes de catégorie B et D, ainsi qu’au pilotage de scooters 125 cm³, constitue un atout supplémentaire
• Maîtrise des écrits professionnels et bonne capacité rédactionnelle
• Garant de l’image de la collectivité auprès du public à travers les agents de son service
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers mis à disposition

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)

• Sens aigu du service public et respect des institutions et des libertés publiques
• Bonne condition physique
• Intégrité, loyauté et exemplarité
• Aptitude au travail en équipe et respect de la hiérarchie
• Grande disponibilité et discrétion professionnelle