S

Policier municipal (h/f)

STENAY

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
STENAY
Lieu de travail
14 Place de la République, Stenay (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
15 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

Statut : Agent titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale

Agrément & Assermentation : Agréments du Procureur de la République et du Préfet en cours de validité, agent assermenté

Permis : Permis B obligatoire

Expérience : Expérience similaire en police municipale appréciée

Réglementation et droit : Solides connaissances du cadre institutionnel territorial, des pouvoirs de police du Maire et des procédures administratives et judiciaires + Maîtrise des réglementations relatives au Code de la route, à la voirie, à l'urbanisme, à l'environnement et à la propreté publique.

Techniques opérationnelles :

  • Maîtrise des techniques de patrouille, d'îlotage, d'intervention et de sécurisation de la voie publique.
  • Gestion et résolution des conflits sur le terrain, techniques de médiation.
  • Utilisation des équipements de dotation (bâton de défense, bombe lacrymogène, P.I.E., éthylotest, dépistage stupéfiants).

Rédaction et gestion administrative :

  • Qualités rédactionnelles affirmées : rédaction d'arrêtés municipaux, procès-verbaux (PV), rapports de police, courriers et mises en demeure
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et du logiciel métier (Municipol) et du PVe

Sens du service public, relationnel et écoute, autonomie et initiative, rigueur et méthode, gestion du stress, discrétion, communication

Contact et modalités de candidature

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