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Policier municipal (h/f)

MAIRIE D'OSTWALD

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'OSTWALD
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
31 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La Ville d’Ostwald recrute un(e) Agent de Police Municipale.

Le poste est ouvert par voie statutaire uniquement.

Définition du poste :

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Assure une relation de proximité avec la population.

Date de prise de poste : dès que possible.

Temps de travail :

Lundi – mardi de 8h00 à 16h30

Mercredi de 9h00 à 15h00

Jeudi de 14h00 à 20h00

Vendredi de 8h00 à 16h00

(pause méridienne incluse sur le temps de travail)

9 jours de RTT / an.

Patrouilles en journée, présence lors de manifestations sur le ban communal en weekend et jours fériés

Rémunération / Avantages :

Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions + possibilité de bénéficier de 2h de sport / semaine.

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Profil recherché

Baccalauréat

Permis B exigé

SAVOIRS :

  • Connaître le Code de la route et maîtriser les catégories d’amende
  • Connaître les pouvoirs de police du Maire et le fonctionnement des institutions judiciaires et pénales
  • Connaître ses obligations en matière de formation et d'actualisation des connaissances
  • Connaître les droits fondamentaux des personnes

SAVOIR-FAIRE :

  • Apporter les gestes de premiers secours
  • Techniques d’interpellation et d'intervention
  • Rédiger des écrits administratifs en maîtrisant l'orthographe et la grammaire
  • Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires

SAVOIR-ETRE :

  • Capacité d'écoute et de réponse
  • Respect et reconnaissance d'autrui
  • Discrétion, respect de la confidentialité des données
  • Sens de l'accueil
  • Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations

Contact et modalités de candidature

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