Policier municipal (h/f)

Vieux-Thann, commune dynamique de 3 000 habitants, s’appuie sur des valeurs fortes de service public pour garantir la tranquillité et le bien-vivre de ses administrés.

Nous recherchons un agent engagé, prêt à s’investir au quotidien pour renforcer la sécurité et le cadre de vie de nos concitoyens.

Si vous souhaitez donner du sens à votre métier en servant l’intérêt général, cette opportunité est faite pour vous.

Dans une ville à taille humaine comme la nôtre, chaque initiative compte et chaque agent joue un rôle essentiel.

N’hésitez plus : postulez dès aujourd’hui !

Le candidat retenu devra justifier d’une expérience professionnelle comprise entre trois et cinq ans sur un poste similaire.

Il devra également être en mesure de rendre compte à la hierarchie et respecter toutes procédures en place au sein de la Ville de Vieux-Thann.

Les compétences comportementales revêtent une importance tout aussi déterminante que les compétences techniques dans l'exercice des missions territoriales.

Compétences - avoir être :

• Engagement au service de l’intérêt général ;
• Loyauté et discrétion professionnelle ;
• Respect hierarchique ;
• Courtoisie, tact et diplomatie dans les relations avec le public et les partenaires ;
• Respect strict du devoir de réserve ;
• Esprit d’initiative et autonomie ;
• Disponibilité et adaptabilité face aux situations variées ;
• Réactivité et rigueur dans l’exécution des missions ;
• Exemplarité et retenue dans le comportement ;
• Efficacité et sens des responsabilités.

Compétences - savoir-faire :

• Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de la Police Municipale ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Savoir analyser et gérer les situations conflictuelles (diplomatie et sens de la répartie) ;
• Savoir qualifier les infractions et les faire cesser ;
• Savoir organiser et mener une réunion ;
• Appliquer strictement les lois et les règlements ;
• Appliquer strictement le Règlement intérieur de la Police Municipale et les règlements de la collectivité (règlement intérieur, règlement hygiène et sécurité, informatique etc…) ».

Le candidat devra avoir de bonnes connaissances du domaine routier (législation, signalisations verticales etc).