Policier municipal (h/f)

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

• Expérience d'au moins 3 ans dans un service de police municipale similaire.
• Aptitude au port d'armes de catégorie B et D indispensable, la Formation Préalable à l’armement B1 est un plus mais pas obligatoire.
• Sens du Service Public
• Grande disponibilité
• Esprit d'équipe
• Ponctualité et assiduité
• Rigueur, discipline et discrétion
• Sens des relations humaines, aptitude à l'écoute et au dialogue, maîtrise de soi
• Irréprochabilité
• Bonne condition physique
• Aisance rédactionnelle
• Connaissance de l'outil informatique
• Respect de la Déontologie.
• Autonomie
• Niveau de diplôme requis : Bac ou équivalent
• Formation armement
• SAVOIRS :
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité

(police municipale, gendarmerie, police nationale)

• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
• Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et transmission des

écrits professionnels (rapports, PV…)

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Appliquer les techniques et outils de communication.
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
• SAVOIR-FAIRE :

-Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

-Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

-Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

-Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

-Développer l'information et le dialogue auprès de la population

-Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

-Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

• SAVOIR-ETRE
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Réactivité, notamment dans le cadre des situations d’urgence
• Polyvalence