Policier municipal (h/f)

Au sein de la police municipale de la commune et placé(e) sous l'autorité du directeur de la police municipale, vous

renforcerez l'action des policiers municipaux sur le territoire de la ville, tout en contribuant à assurer leur sécurité. Vous

créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de

malveillance.

Service actif 24/7 composé de 23 policiers municipaux répartis en 3 brigades.

Vacations horaires de 10 heurs :

-Matin de 5h30 à 15h30

-Soirée de 15h00 à 1h00

-Nuit de 20h00 à 6h00

Cycle de travail alterné : petite semaine mercredi-jeudi-vendredi et grande semaine lundi-mardi-samedi-dimanche.

Armement : B1 PSA, B6 PIE T10 et D

entraînement avec MMA interne et stand de tir communal

Caméras piétons Body2

Radar Truspeed

CSU 45 caméras

• SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

• SAVOIR FAIRE :

*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

*Développer l'information et le dialogue auprès de la population

*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

• SAVOIR ETRE :

*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie

*Etre disponible

*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique

*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi

*Respecter la déontologie

*Posséder de réelles qualités relationnelles

*Avoir le sens des responsabilités

Formation/expérience :

• Expérience souhaitée
• Agréments, assermentation, port d'arme catégorie B et D
• Permis B valide indispensable
• Cadre d'emplois des agents de police municipale