POLICIER MUNICIPAL (H/F)

SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ

Lieu de travail

Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Date limite

4 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Gardien brigadierVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel

1 807 € — 1 954 €

Salaire net estimé

1 434 € — 1 551 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoindre une police municipale dynamique, de proximité, engagée au service de son territoire.

Saint-Hilaire-de-Riez, station balnéaire du littoral vendéen, offre un cadre de vie privilégié entre océan, forêts et marais. Ville attractive tout au long de l'année, elle porte une ambition forte : préserver la qualité de vie de ses habitants tout en accompagnant son développement.

Pour répondre à cet enjeu, la municipalité souhaite s'appuyer sur une Police Municipale, agile et proche de la population, reconnue pour son sens du discernement, sa capacité d'écoute et son engagement quotidien au service des habitants.

« Être policier municipal à Saint-Hilaire-de-Riez, c'est bien plus qu'assurer la sécurité : c'est participer chaque jour à la qualité de vie d'un territoire d'exception »

Jérôme BOUTLEUX

Responsable de la Police Municipale

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Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Au-delà de votre expérience et de vos compétences techniques, vous adhérez pleinement aux valeurs d'une police municipale de proximité, exigeante et humaine.

Vous savez faire preuve :

d'un sens affirmé du service public ;
de discernement et de justesse dans l'analyse des situations ;
de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ;
d'écoute, de pédagogie et de diplomatie ;
de maîtrise de soi et d'aptitude à gérer les situations sensibles ;
d'esprit d'équipe et d'une réelle capacité d'adaptation ;
d'autonomie, de rigueur et de disponibilité.

Compétences attendues

Excellente connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
Maîtrise de l'environnement territorial et du cadre réglementaire de la Police Municipale ;
Bonne condition physique (salle de sport à disposition) ;
Permis B obligatoire.
Détenir le monitorat « MBTPI » serait un plus