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RESPONSABLE MOYENS GENERAUX (H/F)

LA TARDIERE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA TARDIERE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
22 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Adjoint administratif Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située à l’Est du Département de la Vendée et constitué de 14 communes pour environ 16 000 habitants, l’établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.

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Profil recherché

Permis B

Disponibilité ponctuelle dans le cadre de réunions

Savoirs :

  • Connaissances du fonctionnement général des collectivités territoriales
  • Connaissance sur la règlementation des ERP
  • Connaissances sur la règlementation environnementale (réglementation thermique, optimisation énergétique, planification patrimoniale, etc.)
  • Connaissances générales des procédures de passation et d’exécution des marchés publics
  • Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes
  • Connaissances pluridisciplinaires et/ou expériences en matière de structures, génie civil, bâtiments, économie de la construction
  • Systèmes d’information (téléphonie, informatique, administration de réseau, SIG)

Savoir-faire :

  • Analyser des enjeux
  • Evaluer les besoins
  • Evaluer les risques juridiques
  • Négocier et argumenter en qualité d’acheteur
  • Travailler en transversalité
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Communiquer (oralement et par écrit)

Savoir être :

  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
  • Management de personnes et de projets
  • Capacité de planification et d’anticipation,
  • Organisation, rigueur et méthode
  • Forte autonomie mais savoir rendre compte
  • Discrétion, disponibilité

Contact et modalités de candidature

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