Policier municipal (h/f)

Andernos-les-Bains offre un environnement privilégié, entre littoral, forêt et centre-ville dynamique. La Ville recrute un policier municipal pour maintenir un haut niveau de sécurité et de tranquillité publique. Rejoignez une brigade investie au cœur d’une station balnéaire reconnue.

Vous serez recruté pour :

• Exercer les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques dans le cadre des pouvoirs de police au Maire.
• Assurer une relation de proximité avec la population.
• Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
• Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies commémoratives

Patrouille en moto, véhicule, îlotage ou VTT

• SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :

-Permis B ( A souhaité)

-Formation préalable à l'armement effectuée (PSA), B8 et D

-Aptitude à la gestion de situation conflictuelle

-Avoir des qualités rédactionnelles des écrits professionnels

-Connaissance de la verbalisation électronique

-Aptitude à rendre compte en direct ou par radio

-Connaissances informatiques (logiciel de police municipale...)

SAVOIR ÊTRE :

-Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe

-Sens de l'écoute et diplomatie

-Adaptabilité face aux différentes situations

-Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail

-Discrétion, devoir de réserve

-Disponibilité

-Sens du service public, du dialogue et de l'écoute

-Esprit d'équipe

-Maîtrise de soi

-Respect du code de déontologie

-Faire preuve de discernement

-Savoir prendre des décisions