Policier municipal (h/f)

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il assure également une relation de proximité avec la population.

La Commune souhaite développer l'équipe de Police Municipale, en structurant davantage l'équipe et les missions de contrôle et de surveillance.

Poste à temps complet, 35 heures sur 4 jours/semaine. l'Agent

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Recherche et relevé des infractions.

Rédaction et transmission d'écrits professionnels/rapports à la hiérarchie et aux Elus concernés.

Accueil et relation avec les publics.

Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

OBLIGATOIRE : FORMATIONS (FIA/FCO) à jour

SAVOIRS

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Appliquer les techniques et outils de communication.
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
• Etre formé à la police de l'urbanisme pour effectuer les contrôles sur le territoire.
• SAVOIR FAIRE
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service.
• SAVOIR ETRE
• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
• Etre disponible
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation et une forte maîtrise de soi
• Respecter la déontologie
• Posséder de réelles qualités relationnelles
• Avoir le sens des responsabilités
• Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie