Policier municipal (h/f)

Cte com. du bassin de pompey

Cat. CTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Cte com. du bassin de pompey

Lieu de travail

117 rue des 4 éléments BP 60008, Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))

Département / Région

Meurthe-et-Moselle (54) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Gardien brigadierVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel

1 807 € — 1 954 €

Salaire net estimé

1 434 € — 1 551 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants, recrute : 2 agents(es) de police intercommunale H/F Cadre d'emploi des Agents de police municipaux (cat C)

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Vos principales missions seront : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, liées aux besoins des services intercommunaux, de brigades vertes ou encore de prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Armement : cat D Matériels : caméra piéton, parc de véhicules électriques, vélos à assistance électrique

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Profil recherché

Accès par la voie du concours de gardien brigadier, de mutation, détachement de la gendarmerie ou détachement de grade pour les agents titulaire sur un grade d'avancement en catégorie C (dispositif passerelle) - Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits - Qualités rédactionnelles pour rendre compte et rédiger des rapports ainsi que des actes administratifs - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) exigée et connaissance de l'outil Logitud appréciée. - Permis B exigé - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service)

Contact et modalités de candidature

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement dès que possible Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

recrutement@bassinpompey.fr

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.