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Policier municipal maitre - chien (H/F)

BLOIS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BLOIS
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
18 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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Profil recherché

De la législation, de la réglementation, des évolutions du métier

Des modalités en matière de prévention de la délinquance

De l'environnement d'une collectivité territoriale

Du terrain

Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur

Disponibilité - rigueur - discrétion

Techniques de médiation, de négociation, de gestion des conflits

Capacité d'initiative, d'organisation

Maitrise des outils numériques

Bonne expression orale et écrite

Sens du service public et des relations humaines

Dynamisme, positivité, diplomatie

Respect de la chaîne hiérarchique et des usagers

Bonne condition physique

Formation initiale terminée. Titulaire assermentation et agréments

Spécialisation cynophile + auxiliaire qualifié à cet exercice (ou fourniture d'un auxiliaire)

Port d'arme des catégories B, C, D (bâton/tonfa, générateur aérosol, PIE Taser, Lanceur de balles de défense (LBD)

Expérience dans un emploi similaire (sécurité publique) et dans le travail sous gouvernance d'élus

Idéalement, titulaire du PSC1 ou du SST

Basé sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois.

Cycle de travail de 4 jours - Permis B valide

37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT

Travail week-end, jours fériés. Astreintes. HS si nécessaire

Cadre d'emplois des agents de police municipaux (C)

Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude

Contact et modalités de candidature

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