Blason de Le Puy-en-Velay

Psychologue

CCAS LE PUY EN VELAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS LE PUY EN VELAY
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Département / Région
Haute-Loire (43) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Psychologue hors-classe Psychologue de classe normale
Métier(s)
Psychologue
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Poste partagé entre les EHPAD municipaux Le Verger de Léa et Bel Horizon ainsi que le CCAS de la Ville du Puy-en-Velay, ce poste de psychologue vise à assurer l’accompagnement psychologique des publics fragilisés et à contribuer à la coordination territoriale en santé mentale, en lien avec les équipes médico-sociales et les partenaires institutionnels.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des EHPAD, le/la psychologue intervient à hauteur de 40 % à l’EHPAD Le Verger de Léa, 40 % à l’EHPAD Bel Horizon et 20 % au CCAS. Il assure l’accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles, propose un soutien aux équipes dans la compréhension et la prise en charge des situations complexes, anime des temps d’échange collectifs et contribue au suivi du Conseil Local de Santé Mentale. Il apporte également un appui technique aux travailleurs sociaux du CCAS dans l’évaluation et l’accompagnement des situations nécessitant une expertise psychologique.

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Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)

  • Titulaire d’une licence en psychologie et d'un master mention Psychologie
  • Expérience en gérontologie et développement des connaissances (formations)
  • Organisation et animation de groupes
  • Ajustement de la thérapeutique en fonction de la personne et de son environnement familial
  • Rédaction de notes et de rapport d'activités

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)

  • Disponibilité et écoute vis-à-vis des interlocuteurs
  • Sens de l’observation et de l’analyse
  • Fiabilité et confidentialité
  • Capacité d'adaptation en fonction des besoins du service

Contact et modalités de candidature

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