Psychologue en direction territoriale (F/H)

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Sous l'autorité du chef de service adjoint du SLS de Fontaine, le psychologue exerce ses missions au sein d'équipes pluridisciplinaires. Il participe prioritairement à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales.

Le psychologue intervient pour des situations où son éclairage est nécessaire pour penser les modalités d'accompagnement de la personne suivie. Il peut s'agir notamment de situations avec des prises en charge multiples, avec des ruptures régulières dans l'accueil de l'enfant, les situations d'inceste, les accompagnements bloqués ou en impasse, les situations avec des

pathologies/symptômes à éclairer...

Il intervient selon différentes modalités :

• Soit avec d'autres professionnels, en vue de co-construire une stratégie d'accompagnement
• Soit directement auprès de personnes suivies par les services médico sociaux du territoire (entretiens d'accompagnement psychologique avec des parents, des enfants, ...)
• Soit dans des réunions institutionnelles

Les interventions du psychologue sont en concordance avec les orientations départementales et le code de déontologie des psychologues.

Au sein de la direction territoriale, le psychologue est placé sous l'autorité du chef de service «enfance famille », le pilotage de son activité faisant l'objet de concertations régulières à organiser de manière transversale au sein de l'équipe de direction.

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Connaissance des méthodes techniques et outils de l'observation clinique

Capacité à rester neutre et objectif

Capacité à travailler en transversalité

Capacité à travailler en équipe

Capacité de restitution de son avis technique

Capacité à produire des écrits

Capacité à enrichir, par sa recherche, les bases conceptuelles des projets de l'usager et du service

Capacité à analyser les comportements

Capacité d'observation des situations

Connaissance et application des techniques et outils du diagnostic

Capacité à évaluer les besoins d'intervention psychologique

Capacité à orienter la personne vers les milieux spécialisés

Capacité à sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations

Capacité d'écoute et à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels ou familiaux

Capacité à faciliter l'expression d'autrui