Psychologue (H/F)
Mairie de GRIGNY
Mairie de GRIGNY
Au sein du service Petite Enfance, et placé-e sous l'autorité des responsables de la Crèche Familiale et du RPE, le ou la psychologue a un rôle de soutien et d'analyse des pratiques professionnelles. Il ou elle aura pour missions :
=> Soutien à la parentalité
o Soutenir des parents dans leur rôle et accompagnement en cas de difficulté,
o Favoriser la communication entre les familles et les assistantes maternelles,
o Au sein du RPE : participer aux missions et aux activités du dispositif des modes d'accueil atypiques.
=> Dépister précocement d'éventuels troubles du développement de l'enfant
o Observer les enfants lors des animations collectives,
o Orienter si besoin les familles vers des relais extérieurs en cas de nécessité de prise en charge spécifique (psychomotricien-ienne, CMP…),
o Accompagner les assistantes maternelles.
=> Accompagner et soutenir les équipes et l’encadrement
o Analyser les pratiques professionnelles,
o Soutenir les professionnel-elle-s de la crèche familiale dans leurs missions d’accueil des enfants et des familles, et analyser les difficultés rencontrées,
o Accompagner les assistantes maternelles, ainsi que l’encadrement des structures, à se remettre en question pour améliorer le travail auprès des enfants et des familles,
o Animer des réunions d'informations autour des thèmes spécifiques,
o Amener une réflexion collective portant sur l’enfant.
=> Au sein du RPE : Promouvoir l'accueil individuel
o Réfléchir sur les modes de garde existants sur la ville et les besoins des familles,
o Favoriser l'accès à l'embauche d'une assistante maternelle.
Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Médico-sociale.
Temps de travail : Temps non complet 17h30 hebdomadaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne