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Psychologue protection de l'enfance - Centre Anjou B (F/H)

Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Lieu de travail
Maison départementale des solidarités Angers Sud (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Psychologue de classe normale Psychologue hors-classe
Métier(s)
Psychologue
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

En tant que Psychologue Protection de l'Enfance, vous rejoignez une équipe territorialisée au sein de l'unité protection de l'enfance. Sous la supervision du Responsable de l'unité, vous apportez votre expertise en psychologie de l'enfant et des familles pour contribuer à l'élaboration et au suivi des projets pour l'enfant.

Vous jouez un rôle clé en évaluant les besoins de santé psychique des enfants et en facilitant l'accès aux dispositifs de soins adaptés. En soutien technique individuel ou collectif, vous accompagnez les professionnels et intervenez auprès des usagers dans les missions d'aide sociale à l'enfance, en prévention comme en protection.

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Profil recherché

Compétences techniques :

Diplôme requis : Master 2 en Psychologie.

Connaissances approfondies :

Développement de l'enfant et problématiques sociales et familiales.

Fonctionnement des systèmes familiaux et des approches des dysfonctionnements.

Missions de l'Aide Sociale à l'Enfance et dispositions juridiques en protection de l'enfance.

Politiques départementales, procédures et circuits internes.

Partenaires médico-sociaux et associatifs.

Savoir-faire :

Analyse et évaluation : capacité à observer, analyser et évaluer les situations.

Rédaction : produire des écrits professionnels clairs et pertinents.

Organisation : prioriser ses activités et respecter les délais.

Collaboration : travailler en coopération avec des partenaires internes et externes.

Technologie : maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) et logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder).

Savoir-être :

Empathie, écoute active et respect des règles de déontologie.

Capacité à gérer les situations conflictuelles et d'agressivité.

Prise de recul et gestion du stress dans des contextes émotionnellement exigeants.

Forte aptitude au travail en équipe et à la collaboration interdisciplinaire.

Contact et modalités de candidature

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