Psychologue référent (h/f)

CCAS de Villetaneuse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de Villetaneuse

Lieu de travail

Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Psychologue de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Psychologue

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Temps de travail

Temps non complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Psychologue de classe normale (IM 395 → 595).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 2 929 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 325 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

 Contexte :

Sous la responsabilité de la Responsable du programme de réussite éducative, le/la psychologue soutient la mise en place des parcours individualisés en faveurs des enfants et des jeunes, scolarisés et/ou résidants en REP/REP+, quartiers prioritaires du Contrat de Ville, les plus en difficultés.

Mise en place dans le cadre d’une approche individualisée, les actions du parcours éducatif interviennent dans les domaines de scolarité, parentalité, santé, culture, sports et loisirs.

Rattachement hiérarchique à la responsable de l'Action éducative et aux actions de prévention éducative.

Missions et conditions d'exercice

 Mission :

Le/la psychologue contribue à la mise en place des parcours individualisés pour lesquels l’équipe de la réussite éducative est saisie.

 Activités principales :

Participation à la réflexion sur la mise en place des parcours individualisés au sein du PRE
Diagnostiquer et évaluer les besoins psychologiques de l’enfant, du jeune et de sa famille
Pré-évaluer et préconiser les prises en charge spécifiques
Prévenir les situations psycho-pathologiques
Repérer les fragilités familiales
Participer à l’animation du réseau de partenaires et le développer
Animation mensuelle d’un groupe de parole destiné aux familles
Renforcer les protocoles de dépistage et de repérage des difficultés/troubles précoces de l’enfant
Travailler en partenariat avec les praticiens libéraux et/ou institutionnels sollicités dans le cadre des prises en charges individuelles : orthophonistes, psychomotriciens, pédopsychiatres, CMPP

 Conditions d’exercice et temps de travail :

Poste à temps non complet de 78 heures mensuelles

Possibilité ponctuelle d’horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.

Déplacements sur les établissements communaux.

Prévention médicale requise : travail sur écran informatique (40% du temps).

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Médico-sociale.

Profil recherché

 Savoir faire et savoir être requis :

Maitrise de l’environnement psycho-médico-social et institutionnel du secteur socio-éducatif

Connaissance du public 2-16 ans issu des quartiers prioritaires de la politique de la ville

Discrétion, disponibilité et réactivité

 Compétences requises :

Titre de psychologue ou formation de niveau bac +5 en lien avec les fonctions,

Compétences et appétences pour le travail en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles,

Expérience similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59

93430 VILLETANEUSE

0185573900

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.