Psychologue Référent Prévention des violences et du harcèlement sexiste et sexuel auprès des enfants (h/f)

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour participer à cette dynamique, Romainville recrute :

Un.e psychologue

Référent.e Prévention des violences et du harcèlement sexiste et sexuel (VHSS) auprès des enfants

à temps complet

Cadre d’emplois des psychologues territoriaux

(Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels dans les conditions réglementaires)

Au sein du Service Réussite Éducative et Parentalité, le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de la politique municipale de prévention, de repérage, d'accompagnement et d'orientation des situations de violences et de harcèlement sexiste et sexuel impliquant des enfants et des adolescents.

Il/elle met son expertise clinique au service des enfants, des familles, des professionnels municipaux et des partenaires afin de favoriser la protection, le développement et le bien-être des enfants.

Diplôme de psychologue (Master 2 de psychologie).

• Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de l'adolescent.
• Connaissance des psycho traumatismes, des violences intrafamiliales, des violences sexuelles, des violences sexistes et du harcèlement.
• Maîtrise du cadre juridique relatif à la protection de l'enfance, au secret professionnel et à l'information préoccupante.
• Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
• Connaissance du fonctionnement de l'Éducation nationale et des collectivités territoriales

Savoir-faire (compétences)

• Conduire des entretiens cliniques individuels et familiaux.
• Évaluer les situations de vulnérabilité et les besoins psychologiques et élaborer des préconisations adaptées.
• Accompagner les enfants victimes de violences ou de harcèlement.
• Concevoir, coordonner et évaluer des projets de prévention.
• Animer des groupes de parole, des formations et des analyses de pratiques.
• Rédiger des écrits professionnels, notes d'analyse et bilans d'activité.

Savoir-être (qualités personnelles)

• Qualités relationnelles et d’observation.
• Sens aigu de l'écoute et de l'analyse.
• Bienveillance et posture clinique adaptée.
• Respect du secret professionnel et de la déontologie.
• Capacités d'adaptation et de prise de recul.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.