Blason de Poitiers

PUERICULTRICE AU SEIN DE LA PMI

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 Rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Vienne recherche un.e infirmier.ère puériculteur.trice au sein de la PMI à temps complet, sous contrat à durée déterminée, pour la période du 1er avril au 31 décembre 2026, afin d’assurer les actions de prévention médico-sociale définies par l’Assemblée Départementale pour les enfants de moins de 6 ans et leur famille sur un secteur défini

Missions et conditions d'exercice

  • Assure des mesures d’accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des familles et de leurs enfants, notamment à domicile en lien avec les professionnels du secteur médico-social
  • Assure des actions de prévention précoce médico-sociale et de dépistage avec le médecin de PMI, des actions de soutien à la parentalité
  • en consultations et en permanences pour les enfants de moins de 6 ans
  • en bilans de santé pour les enfants de 3-4 ans en écoles maternelles
  • lors d’activité de groupes parents-enfants en collaboration avec d’autres professionnels du service de PMI, du service social départemental et d’autres services intervenant dans le champ de la petite enfance.
  • Contribue à l’encadrement technique de l’auxiliaire de puériculture, le cas échéant.
  • Contribue à la continuité des actions de prévention auprès des familles par des liens réguliers avec les acteurs de santé et notamment les maternités, les services hospitaliers et les praticiens libéraux.
  • Participe aux actions en direction de la Protection de l’Enfance
  • Actions de prévention de la maltraitance en collaboration avec les autres services

Missions générales :

  • Participe à l’évolution du service et aux activités développées par la coordinatrice pôle santé PMI
  • Assure toutes liaisons nécessaires à l’exercice des missions citées
  • Elabore les statistiques liées à ces activités, les transmet et les analyse avec le médecin du territoire et / ou la coordinatrice pôle santé PMI.

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Profil recherché

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmière (er)-puéricultrice (eur)
  • Expérience PMI souhaitée ou forte motivation pour ce travail
  • Connaissance de la protection de l’enfance appréciée

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d’activité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à rendre compte
  • Maîtrise de l’outil informatique

COMPETENCES PERSONNELLES :

  • Qualités relationnelles, notamment d’écoute
  • Sens de l’organisation
  • Capacité de prise d’initiatives
  • Capacité de prise de recul et de remise en question

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Véhicule personnel
  • Résidence administrative au siège de la Maison Départementale de la Solidarité
  • Peut être amené(e) à adapter ses horaires de travail pour répondre aux besoins du service et des usagers

Contact et modalités de candidature

Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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